亮相！诺威施服务新模式上线，农资新生代特种兵来袭

在农资市场竞争白热化的当下，西洋诺威施凭借创新的“助推服务”模式，在行业中脱颖而出。背后的助推部，堪称农资领域的青春劲旅，为企业发展注入源源不断的活力。

“做别人做不到的事”：服务模式的创新者

助推部诞生的核心，源于西洋诺威施对“针状肥”品类增长的深度思考。当前，单纯的产品优势已不足以赢得市场，“终端为王” ，唯有让企业、代理商、零售商直至最终农户都满意，利他主义才能真正撬动增长点。，于是，“助推服务”应运而生，成为行业独树一帜的模式。

“助推服务”的独特魅力，深植于其团队的年轻血脉与时代基因。

25岁的平均年龄，意味着他们天然贴近数字浪潮、深谙新兴营销逻辑。他们将“深入市场一线”刻入服务信条——从田间地头到经销商门店，从产品动销方案的现场执行到短视频营销的精准触达，用脚步丈量市场，以敏锐的洞察和创新的思维，为经销商伙伴带去实实在在的增长动能。

 精准赋能潜力伙伴，共启增长引擎

“不撒胡椒面，只点烽火台”。助推部并非服务于所有对象，而是精准识别并深度赋能那些有潜力、有意愿共同成长的核心经销商、零售商和种植大户。

其奉行“只助有潜人，有潜才能有钱，有潜才能生钱”的理念。深入田间，将“心系大地，俯身为农”的企业方针，转化为一次次具体的助农行动。以示范田立标杆、以精准活动破瓶颈、以小组助推强帮扶——点燃增长引擎，驱动业绩翻倍，最终与伙伴携手“生钱”。

西洋“人才母舰”：培育复合精英，输血企业未来

当然，助推部绝不仅仅是西洋诺威施的市场尖刀，更是人才储水池。部门建立了完善的人才梯队和培养机制，每半年一次“助推部大选”评级晋升，不断激发成员潜能，精准培养一线人员的经营能力和干部的战略执行力，为公司长远发展进行坚实的战略人才储备。

目前，这支约年轻队伍已成功向市场一线输送了12名销售骨干，但这仅是起点。预计到2025年底，团队规模拓展至百人，打造一支 “生产+销售+农化复合型人才 ” 的精锐之师。并持续向公司各分厂、职能部门及管理层输送具备多维度复合能力的中坚力量。

定位未来：针状肥品类的服务标杆

面向未来，助推部有着清晰而坚定的定位——矢志成为 “针状肥品类服务团队”。这不仅意味着他们将继续深耕针状肥市场，提供无可比拟的、能切实解决客户痛点、提升终端效益的服务体验，更意味着他们要定义这个品类的服务标准，树立行业标杆。

2023年，助推部破土而出；2024年，他们扎根成长；展望2025及更远的未来，这支年轻的队伍将继续以“用脚步丈量田野，用成长定义青春”的豪情，在广袤的农村市场深耕细作。

他们不仅是西洋诺威施开疆拓土的先锋，更是企业基业长青的人才基石。这支平均年龄25岁的生力军，正用专业、热情和不懈的行动，诠释着服务的力量，也必将在中国农业现代化进程中，留下属于西洋、属于助推部的鲜明印记。