星火成炬，内容共创 | 西洋诺威施“星火计划”正式启航

为进一步适应全媒体时代传播生态，打破传统宣传壁垒，激发一线内容活力，11月27日，西洋诺威施集团“星火计划—2025大宣传实战训练营”正式启动。集团副总经理战国胜、物流公司总经理陈云栋、荷根农业总经理金巨威、各分厂部室领导与首批22位来自各部门的“星探官”共同出本次活动，标志着集团“全员参与、内容共创”的大宣传生态建设迈出关键一步。

以星火之光 照亮宣传新路径

启动仪式上，公司副总经理战国胜为活动致辞。

他指出，启动“星火计划”是集团面对传播格局深刻变革作出的重要战略决策。“星探官”制度的核心在于构建“上下联动、内外协同”的宣传新生态，让身处业务一线的员工成为企业故事的“发现者”与“传播者”。星探官既是连接集团与部门的“桥梁纽带”，也是宣传内容的“把关人”，提供的每一条线索都是塑造企业形象的“重要拼图”。希望大家通过今天的培训能够学有所成，让集团的宣传内容更具生命力、传播力和影响力！

市场部部长郭争果就“星火计划”的成立初衷与现阶段成果进行了汇报。她深入阐述了建立部门宣传员制度的必要性与前瞻性，并分享了该模式在销售系统先行先试中取得的宝贵经验与积极成效，为计划的铺开奠定了坚实基础。

市场部助理王大云则对项目的运作机制、提报流程与激励政策进行了详细介绍，为“星探官”们拆解“星火计划”的执行细节。

实战培训 携手构建内容生态

为帮助星探官迅速进入工作状态，本次活动特设专项培训环节。市场部从“什么是新闻”的本质出发，通过正反面案例对比，生动讲解了如何判断线索价值、如何规范提报内容，旨在赋能每一位宣传员真正成为懂业务、会观察、善表达的“新闻眼”。

培训现场互动不断，气氛活跃。“星探官”们就线索挖掘、内容提报等实际问题展开热烈讨论，现场洋溢着浓厚的学习氛围。

活动最后的聘任仪式上，一份份沉甸甸的“星火计划-星探官”聘书被正式颁发到每一位宣传员手中。这不仅是身份的确认，更是一份责任的托付与使命的传承，象征着每一位员工都正式成为集团品牌建设之路上的同行者。

星火虽微，可成燎原之势。

“星火计划”的启动，不仅是宣传模式的一次机制变革，更是企业文化与品牌建设的一次深度赋能。未来，这些散布在各岗位的“星火”必将汇聚成炬，让西洋诺威施的故事更加生动鲜活。